【新聞分享】年輕人求職 也瘋新南向 拚兩年存百萬

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年輕人求職 也瘋新南向

2018-10-02 01:40經濟日報 編譯黃淑玲／綜合外電

日經新聞報導，台灣目前有超過11萬年輕人響應「南向」政策，不過這些年輕人之所以「飄向南方」，是為了到東南亞國家追求更高的薪資和更好的升遷機會。

報導引述104人力銀行的資料，25到29歲的台灣年輕人前住東南亞工作的人數，在2017年為止的三年期間跳增62%；申請前往這個區域工作者則有53,137人，成長率也高達33%。

日經指出，台灣的就業機會日益縮減，青年失業率連續九年超過10%；據8月最新統計，20到24歲年輕人的失業率達12.8%。相較之下，台灣8月整體失業率僅3.87%。

政務委員鄧振中接受日經訪問時表示，他認為台灣年輕人力外流到東南亞，並不是壞事，「這樣的成長趨勢，開拓了台灣與東南亞國家更多的商業與文化交流」。

蘇培敏（Bevin Su，譯音）八年前離開台灣到越南工作時，還是個沒太多經驗的社會新鮮人，如今他在胡志明市一家耐吉（Nike）運動鞋供應廠，帶領一支700人的品管團隊，「我如果留在台灣，或到中國工作，都不會有這樣的機會」。

他也說，台灣的大學畢業生，在越南起薪至少一個月1,140美元（新台幣3.5萬元），試用期過後還會加到1,500至1,600美元。據台灣勞動部2017年資料，大學畢業生起薪為927美元。

蘇培敏的大學同學吳若依（Zoe Wu，譯音）說，當發現在台北做一個禮品公司的貿易助理完全存不了什麼錢後，她決定到越南一家製鞋廠工作。越南雇主提供食宿、居家打掃和洗衣服務，還有每年七次免費來回台灣機票，外加55天的帶薪休假。

吳若依現在帶領一個協助知名鞋廠開發新鞋款的團隊， 她說如果還留在台灣，薪水大概只有一半，「到越南工作，很容易在兩、三年內就存到3萬美元（新台幣100萬元，俗稱的第一桶金）；這是我如果留在台北永遠也想像不到的事」。